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PayPal le "da las gracias" a cientos de empleados en Estados Unidos para mejorar números

La decisión vino después de que la empresa reportara un aumento del 15% en gastos durante el primer trimestre del año.

Mercados

27 de mayo de 2022
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La decisión vino después de que la empresa reportara un aumento del 15% en gastos durante el primer trimestre del año.

El sistema de pagos en línea, PayPal tomó la decisión de despedir a cientos de empleados que trabajaban en gestión de riesgos y operaciones esta semana, con el fin de mejorar las ganancias luego de que el crecimiento del gasto en su plataforma se aumentara en los últimos trimestres.

Los empleados que no continuarán trabajando en la empresa provienen de Chicago, Omaha, Nebraska y Chandler y Arizona. Pero ahí no paró, PayPal reveló que va a despedir a otras 80 personas en su sede de San José en California.

La plantilla de la** compañía** cerró 2021 con 30 mil 900 empleados, lo que representa un rápido aumento durante los últimos años, un 33 por ciento más que los niveles previos a la pandemia.

Pero la empresa ya había mostrado sus intenciones de reducción de fuerzas laborales allá por 2020; sin embargo, estos despidos no se han efectuado hasta que realmente han diagnosticado un decrecimiento claro en su ritmo de ganancias.

De acuerdo con datos de Bloomberg, el gasto en las plataformas de PayPal aumentó solo un 15 por ciento en el primer trimestre a 323 mil millones de dólares, el aumento más pequeño en al menos cinco años.

Esto también es resultado de las interrupciones en las cadenas de suministro obstaculizaron las compras de comercio electrónico y más consumidores volvieron a comprar en las tiendas cuando la pandemia disminuyó.

"PayPal evalúa constantemente cómo trabajamos para garantizar que estamos preparados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y operar con la mejor estructura y procesos para ir evolucionando", dijo PayPal en un comunicado.

La compañía agregó que ahora espera incurrir en 100 millones de dólares adicionales en cargos de reestructuración este año aunque los recortes de empleo finalmente ayudarán a la empresa a ahorrar alrededor de 260 millones al año en costos relacionados con los empleados.

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